Negociação 2025: trabalhadores da Metalsa aceitam proposta 

Assembleia aconteceu ontem (23) na unidade da multinacional em Campo Largo. Foram 252 votos no total, sendo 197 favoráveis, 54 contra e um voto nulo

Trabalhadores da multinacional Metalsa aprovaram proposta negociada entre Sindimovec e empresa. Durante assembleia, dos 252 participantes, 78,17% disseram sim para encerramento da negociação e 21,43% não concordaram, além de um voto nulo. “Diante do momento difícil de negociação, com queda de vendas dos clientes da Metalsa e consequentemente queda de produção da empresa, conseguimos garantir a inflação para a maioria dos itens econômicos da pauta”, explica Adriano Carlesso, presidente do Sindicato.

A proposta, construída em conjunto com os trabalhadores, reflete as principais demandas da categoria. Porém, a conjuntura econômica atual impõe desafios significativos, pois o cenário é de instabilidade econômica e inflação persistente. A direção do Sindimovec reforça que procurou equilibrar as necessidades dos trabalhadores por melhorias salariais e condições de trabalho com a capacidade da empresa em atender a essas demandas.

Confira abaixo os principais itens da proposta aprovada:

REAJUSTE SALARIAL:

– Reposição da inflação do período base de  4,87% (3,86% em 2024) para salários até r$ 7.903,00, e retroativo a março. pagamento na folha de maio.

– Pagamento das diferenças de salário de março e abril na folha de maio.

– Aplicação plano de cargos e salários (90 empregados beneficiados com reajuste).

REAJUSTE DO SALÁRIO DE INGRESSO: 4,87%.

VALE ALIMENTAÇÃO:

– Reajuste de 7,6%, passado para R$ 700,00, com as diferenças de março e abril pagas no cartão de maio.

PPR:

– Reajuste da tabela em 4,87% sem mexer nos volumes.

– Valor para a produção estimada pelo cliente: se a empresa produzir 37.410 chassis, os trabalhadores recebem R$ 14.400,00.

– Valor para a estimativa da empresa: se produzir 35.868 chassis, os trabalhadores recebem R$13.830,00.

– OBS: se o volume for maior, nosso acordo prevê o reajuste para maior, como ocorreu ano passado; o que nos dá a oportunidade de receber mais de R$ 15.000,00 de PLR conforme volume produzido.

– Antecipação de R$ 7.350,00 (reajuste de 4,87%) a entrar na conta terça-feira, 29 de abril.

– Criação de plano de cargos e salários para a área de manutenção.

– Manutenção do banco de horas com pagamento a cada 6 meses.

– Manutenção das demais cláusulas da redação atual e dos benefícios já existentes.

– Ratificação das aprovações realizadas na assembleia ocorrida em fevereiro.

**Crédito Fotos: Sérgio Alexandre Domingos.