Campanha Salarial 2022: Assembleia presencial na Metalsa
Hoje (23) acontece a primeira assembleia para aprovação da pauta dos metalúrgicos de Campo Largo de 2022. Às 16h os dirigentes do Sindimovec começam votação em frente ao portão da empresa
Os trabalhadores da Metalsa se reúnem nessa tarde (16h – primeira chamada e 16h30 – segunda convocação) para tratar das reivindicações que serão levadas à mesa de negociação com a empresa.
O cronograma do sindicato segue até amanhã (24) com assembleias virtuais na Caterpillar e Stellantis.
Após aprovação dos trabalhadores o documento de reivindicação é formalizado e entregue na empresa. Depois disso as reuniões entre trabalhadores representados pelo Sindimovec e representantes patronais são agendadas.
COVID-19
Este ano a campanha salarial do Sindimovec contou com um formulário mais abrangente. Com questões específicas sobre a pandemia. Na Metalsa, 60% da força de trabalho participou. Abaixo os dados tabulados pelo sindicato sobre esse assunto:
:: 96% dos que preencheram o formulário) acham que a Metalsa tomou todos os cuidados possíveis para evitar o contágio por COVID-19 entre os trabalhadores na planta;
:: 92,7% dos participantes acham que os protocolos adotados pela empresa para evitar o contágio por COVID-19 entre os trabalhadores na planta foram satisfatórios;
:: 94,6% dos participantes que foram diagnosticados com COVID-19 compreendem que a empresa prestou todo o atendimento necessário tão logo ficou sabendo do resultado positivo do contágio desses trabalhadores;
:: 98% dos participantes acha que vacinar-se contra a COVID-19 é importante;
:: 98% dos participantes tomou a vacina contra a COVID-19. Dos que tomaram a vacina, 94% estão em dia com a vacinação;
:: 76% dos participantes acha que a empresa deve exigir que o trabalhador tome a vacina em casos de pandemia como a da COVID-19;
:: 41,3% dos participantes acha que a empresa deveria punir quem se recusa a tomar a vacina;
:: 58,7% é contrário à qualquer tipo de punição;
:: 64,7% dos participantes têm medo de se contaminar dentro da empresa pela COVID-19 por causa de colegas que recusam vacinação.